18.10.2018
В ходе работы комиссии был рассмотрен вопрос о «Причинах производственного травматизма со смертельным исходом на предприятиях Кузбасса в первом полугодии 2018 года и принятых работодателями мерах по их устранению».
17.10.2018
17 октября 2018 года в помещении МАУ «Бизнес-инкубатор Калтанского городского округа» прошли публичные слушания правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Кемеровской области за третий квартал 2018 года.
03.10.2018
Государственная инспекция труда в Кемеровской области уведомляет о проведении публичного обсуждения по вопросам правоприменительной практики и соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, по итогам 3 квартала 2018 года. Сроки и место проведения общественного обсуждения: 17 октября 2018 года, 13 ч. 00 мин., МАУ «Бизнес-Инкубатор» по адресу: Кемеровская область, г. Калтан, ул. Комсомольская 7, офис 1.
26.09.2018
На встрече были затронуты и обсуждены вопросы соблюдения предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от достигнутого возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и защиту прав граждан предпенсионного возраста.
25.09.2018
В ходе проверки были выявлены нарушения в части задержки выплаты заработной платы и отсутствия заключенных с работниками трудовых договоров.
21.09.2018
Работниками Государственной инспекции труда в Кемеровской области завершена плановая проверка предприятия ООО «Дэвис Дерби Сибирь» г. Новокузнецк по вопросам соблюдения работодателем законодательства о труде Российской Федерации.
07.09.2018
Государственной инспекцией труда в Кемеровской области завершено проведение плановой проверки в отношении Департамента труда и занятости Кемеровской области. Проверка была проведена в период с 26 июля по 21 августа 2018г. в рамках государственного надзора и контроля за соблюдением осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
17.08.2018
По состоянию на 17 августа 2018 года задолженность по заработной плате за период май-июнь 2018 года в размере 70,266 млн. рублей погашена в полном объеме. Таким образом, предписание Государственной инспекции труда в Кемеровской области исполнено в установленный срок.
10.08.2018
9 августа 2018 года в г. Кемерово состоялось Всероссийское совещание по вопросам охраны труда в угольной промышленности.
27.07.2018
На основании постановления мирового судьи судебного участка №1 Ленинск-Кузнецкого городского судебного района, Кемеровской области от 14 июня 2018 года к административной ответственности в виде штрафа в сумме 100 000 рублей привлечено виновное юридическое лицо ООО «Ленинск-Кузнецкий хлебокомбинат» по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ за невыполнение в установленные сроки предписания государственного инспектора труда в Кемеровской области, касающееся погашения задолженности по заработной плате работникам данного предприятия.
13.07.2018
На сегодняшний день задолженность по заработной плате работникам предприятия ООО «Электропром» в размере 5,7 млн. рублей погашена в полном объеме.
13.07.2018
12 июля 2018 года в помещении Кузбасской торгово-промышленной палаты прошли публичные слушания правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Кемеровской области за второй квартал 2018 года.
09.07.2018
В целях реализации обеспечения трудовых прав граждан Государственной инспекцией труда в Кемеровской области запущена отдельная «горячая линия» по вопросам соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста. В целях получения консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства, а также по вопросам нарушения трудового законодательства, работники предпенсионного возраста (старше 50 лет для женщин и старше 55 лет для мужчин) могут обратиться в ГИТ по телефону 8 (3842) 77-35-82.
05.07.2018
Государственная инспекция труда в Кемеровской области уведомляет о проведении публичного обсуждения по вопросам правоприменительной практики и соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, по итогам 2 квартала 2018 года.
05.07.2018
По результатам проверки и фактам установленных нарушений ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся вопросов оплаты труда, генеральному директору вышеуказанного предприятия вручено предписание, с требованием погасить задолженность по заработной плате работникам предприятия в установленные сроки. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. На сегодняшний день указанная выше сумма задолженности по заработной плате работодателем погашена в полном объеме.
Версия для слабовидящих
